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Papa John's International

In-N-Out is a drive-thru hamburger stand and restaurant founded in 1948 by Harry and Esther Snyder in Baldwin Park, California leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 795

Calificaciones totales: 6138

CEO: Lynsi Snyder

In-N-Out Burger Cultura de la Empresa

Cultura de In-N-Out Burger

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

A+

4.6/5

Premios

Best Company Culture 2025 (Large Companies)

CEO de In-N-Out Burger

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Lynsi Snyder

84 /100

Un día en la vida

In-N-Out Burger los empleados generalmente trabajan 8.2 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en In-N-Out Burger reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de In-N-Out Burger tienen 1 reunion

Juntas

Un día en la vida

88% of In-N-Out Burger Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

In-N-Out Burger los empleados amenudo toman 0-10 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

54% of In-N-Out Burger Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de In-N-Out Burger suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana

Realimentación

Un día en la vida

80% of In-N-Out Burger los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a In-N-Out Burger Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a In-N-Out Burger que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a In-N-Out Burger de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas más recientes

What do people at In-N-Out Burger think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

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Really good food

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What corporate culture does In-N-Out burger have?

Preguntado a all employees at In-N-Out Burger

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en In-N-Out Burger

top 15% Género

Actualmente, In-N-Out Burger se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en In-N-Out Burger

top 20% Diversidad

Actualmente, In-N-Out Burger se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

59%	Promoters
18%	Passives
23%	Detractors

In-N-Out Burger Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

1: Providing the freshest, highest quality foods and services for a profit and a spotless, sparkling environment whereby the customer is our most important asset.Apr 15, 2015

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Cultura de In-N-Out Burger de un Vistazo

En general, los 795 In-N-Out Burger empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de In-N-Out Burger están satisfechos con su remuneración total en In-N-Out Burger, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 795 Participantes califican su remuneración en In-N-Out Burger con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de In-N-Out Burger están satisfechos con su equipo. 795 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de In-N-Out Burger son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en In-N-Out Burger creen que el ambiente en In-N-Out Burger es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en In-N-Out Burger es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en In-N-Out Burger trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de In-N-Out Burger están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 795 empleados que participaron creen que su vista futura en In-N-Out Burger es positivo.

795 empleados en In-N-Out Burger han revisado In-N-Out Burger en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias. En general, los 795 In-N-Out Burger empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de In-N-Out Burger están satisfechos con su remuneración total en In-N-Out Burger, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 795 Participantes califican su remuneración en In-N-Out Burger con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de In-N-Out Burger están satisfechos con su equipo. 795 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de In-N-Out Burger son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en In-N-Out Burger creen que el ambiente en In-N-Out Burger es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en In-N-Out Burger es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en In-N-Out Burger trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de In-N-Out Burger están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 795 empleados que participaron creen que su vista futura en In-N-Out Burger es positivo.