Infrrd Cultura de la Empresa

294 empleados en Infrrd han revisado Infrrd en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 294 Infrrd empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Infrrd están generalmente satisfechos con su remuneración total en Infrrd, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 294 Participantes califican su remuneración en Infrrd con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Infrrd están extremadamente satisfechos con su equipo. 294 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Infrrd son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Infrrd creen que el ambiente en Infrrd es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Infrrd es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en Infrrd trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Infrrd están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 294 empleados que participaron creen que su vista futura en Infrrd es positivo.