Ingenious Med Cultura de la Empresa

4 empleados en Ingenious Med han revisado Ingenious Med en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Ingenious Med empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ingenious Med están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ingenious Med, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Ingenious Med con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ingenious Med no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Ingenious Med son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ingenious Med creen que el ambiente en Ingenious Med es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ingenious Med es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en Ingenious Med trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ingenious Med no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Ingenious Med algo que pueden mejorar.