InMarket Cultura de la Empresa

18 empleados en InMarket han revisado InMarket en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 InMarket empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InMarket están satisfechos con su remuneración total en InMarket, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en InMarket con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de InMarket están extremadamente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de InMarket son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InMarket creen que el ambiente en InMarket es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InMarket es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en InMarket trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de InMarket están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en InMarket es positivo.