Interstate Batteries Cultura de la Empresa

88 empleados en Interstate Batteries han revisado Interstate Batteries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 88 Interstate Batteries empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Interstate Batteries no están muy satisfechos con su remuneración total en Interstate Batteries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 88 Participantes califican su remuneración en Interstate Batteries con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Interstate Batteries no están muy satisfechos con su equipo. 88 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Interstate Batteries son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Interstate Batteries creen que el ambiente en Interstate Batteries es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Interstate Batteries es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en Interstate Batteries trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Interstate Batteries no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 88 empleados que participaron creen que su vista futura en Interstate Batteries es positivo.