Interstate Batteries Culture | Comparably
Interstate Batteries, is a privately owned company that markets automotive batteries manufactured by Johnson Controls Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
88
TOTAL
NOTATIONS
894

Interstate Batteries Culture d’entreprise

Culture Interstate Batteries

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de Interstate Batteries est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Interstate Batteries

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Scott Miller Interstate Batteries' CEO
Scott Miller
63 /100

Laissez Interstate Batteries savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How's the work life balance at Interstate Batteries?

Demandé à all employees à Interstate Batteries

  • really very good

Voir 1 réponse

How hard is it to get promoted at Interstate Batteries?

Demandé à all employees à Interstate Batteries

  • very difficult

Voir les réponses »

What's the work from home policy like at Interstate Batteries?

Demandé à all employees à Interstate Batteries

  • flexible. it depends on the job and the trust level and situation. a few work 100% from home.

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What are the team outings like at Interstate Batteries?

Demandé à all employees à Interstate Batteries

  • Outings are pretty fantastic. We have two traditional for everyone around a main office. In Spring we have a field day competition between...

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What are you most excited about working at Interstate Batteries?

Demandé à all employees à Interstate Batteries

  • Moving IT into the cloud and building leading edge BI

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What's the company culture like at Interstate Batteries?

Demandé à all employees à Interstate Batteries

  • They have a well defined culture and act to reinforce them. LOVE. Treat others like you’d want to be treated. SERVANT’S HEART. Lead with...

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Interstate Batteries

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Interstate Batteries

Bas
30%

Interstate Batteries se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Interstate Batteries

Bas
15%

Interstate Batteries se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-9
Score eNPS
39%Promoters
13%Passives
48%Detractors

Interstate Batteries Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

When John Searcy founded Interstate Batteries in 1952, his vision was for the company to help its team members, distributors and partners provide for their families and give back to their communities. Selling batteries was just a vehicle to accomplish a much broader goal. He wanted to make his company about something more than profits, to work in a way that would please God. John treated people as he would want to be treated and modeled this well to his whole team, including our Chairman Norm Miller. When Norm began to run the company in 1978, he held true to these ideals and within a number of years Norm included “to glorify God” in our mission statement. In 2013, we further defined our purpose and articulated a set of core values with input from all our key stakeholders.

Apprendre encore plus

Interstate Batteries Coup d’oeil sur la culture

88 des employés de chez Interstate Batteries ont examiné Interstate Batteries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 88 Interstate Batteries donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Interstate Batteries ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Interstate Batteries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Interstate Batteries ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 88 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Interstate Batteries sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Interstate Batteriescroient que l'environement chez Interstate Batteries est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Interstate Batteries est confortablement rapide . Envirion 69% des employés chez Interstate Batteries travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Interstate Batteries ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Interstate Batteries

Interstate Batteries vs concurrents

  1. 1st
    Duracell
    73 / 100
  2. 2nd
    O'Reilly Auto Parts
    64 / 100
  3. 3rd
    Interstate Batteries
    59 / 100
  4. 4th
    AutoZone
    59 / 100
  5. 5th
    Batteries Plus
    55 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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