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Interval International

Interval International operates membership programs for vacationers and provides value-added services to its developer clients worldwide. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 131

CEO: Craig Nash

Interval International Cultura de la Empresa

Cultura de Interval International

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Interval International está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

C+

Gerente

Bonos y Beneficios

C-

Juntas

C-

Compensación

D+

CEO de Interval International

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Craig Nash

28 /100

Dejar Sabera a Interval International Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Interval International que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Interval International de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Interval International aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Interval International

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Interval International

Mejor

50%

Actualmente, Interval International se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-71

Puntuación eNPS

0%	Promoters
29%	Passives
71%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Interval provides its members — vacation owners from around the world — with comprehensive exchange services and a variety of other exciting benefits that offer value and convenience at home and on the road. Membership is limited to owners at Interval-affiliated resorts. And while the properties are not owned or managed by Interval International, they all must meet Interval's criteria for quality.

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Cultura de Interval International de un Vistazo

En general, los 8 Interval International empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Interval International no están satisfechos con su remuneración total en Interval International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Interval International con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Interval International no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Interval International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Interval International creen que el ambiente en Interval International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Interval International es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Interval International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Interval International no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Interval International es positivo.

8 empleados en Interval International han revisado Interval International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Interval International empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Interval International no están satisfechos con su remuneración total en Interval International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Interval International con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Interval International no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Interval International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Interval International creen que el ambiente en Interval International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Interval International es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Interval International trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Interval International no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Interval International es positivo.

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