Interval International Culture d’entreprise

8 des employés de chez Interval International ont examiné Interval International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Interval International donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Interval International sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Interval International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Interval International ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Interval International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Interval Internationalcroient que l'environement chez Interval International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Interval International est bureaucratique . Environ 50% des employés chez Interval International travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Interval International ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.