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Intrinsix Empresa Reclamada
Intrinsix Cultura de la Empresa
Cultura de Intrinsix
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jim Gobes
CEO / President
Jim Gobes serves as the CEO / President of Intrinsix .
Mark Beal
CTO
Mark Beal serves as the CTO of Intrinsix.
Russell Cheung
Chief Financial Officer
Russell Cheung serves as the Chief Financial Officer of Intrinsix Corp.. Russell started at Intrinsix Corp. in February of 2000. Russell currently resides in Greater Boston Area.
Chuck Gershman
Strategic Development, Director
Chuck Gershman serves as the Strategic Development, Director of Intrinsix.
Jim Moniz
CTO/VPE
Jim Moniz serves as the CTO/VPE of Intrinsix.
Eric Bass
Director of Strategic Programs
Eric Bass serves as the Director of Strategic Programs of Intrinsix Corp.. Eric started at Intrinsix Corp. in January of 2019. Eric currently resides in the Austin, Texas Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Lisa Scoutelas
Director of Human Resources
Lisa Scoutelas serves as the Director of Human Resources of Intrinsix Corp.. Lisa started at Intrinsix Corp. in October of 1996. Lisa currently resides in the Greater New York City Area.
Intrinsix Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are willing to be honest in discussions and work through disagreements.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
I guess the all-inclusive paid Personal Time policy (for sickness, bereavement, medical or personal appointments, family needs, etc.)
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
It is a close-knit group.
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Intrinsix Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Intrinsix que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Intrinsix de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
95
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
95
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Intrinsix
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Intrinsix
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Intrinsix Competidores
- 1st
eASIC0 / 100 - 2ndIntrinsix0 / 100
- 3rd
Triad Semiconductor0 / 100
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