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Intrinsix società ha sostenuto
Intrinsix Culture Company
Intrinsix Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jim Gobes
CEO / President
Jim Gobes serve come CEO / President di Intrinsix.
Mark Beal
CTO
Mark Beal serve come CTO di Intrinsix.
Russell Cheung
Chief Financial Officer
Russell Cheung serves as the Chief Financial Officer of Intrinsix Corp.. Russell started at Intrinsix Corp. in February of 2000. Russell currently resides in Greater Boston Area.
Chuck Gershman
Strategic Development, Director
Chuck Gershman serve come Strategic Development, Director di Intrinsix.
Jim Moniz
CTO/VPE
Jim Moniz serve come CTO/VPE di Intrinsix.
Eric Bass
Director of Strategic Programs
Eric Bass serves as the Director of Strategic Programs of Intrinsix Corp.. Eric started at Intrinsix Corp. in January of 2019. Eric currently resides in the Austin, Texas Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Lisa Scoutelas
Director of Human Resources
Lisa Scoutelas serves as the Director of Human Resources of Intrinsix Corp.. Lisa started at Intrinsix Corp. in October of 1996. Lisa currently resides in the Greater New York City Area.
Intrinsix Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are willing to be honest in discussions and work through disagreements.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
I guess the all-inclusive paid Personal Time policy (for sickness, bereavement, medical or personal appointments, family needs, etc.)
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
It is a close-knit group.
Let Intrinsix sa che si desidera lavorare lì
Dici Intrinsix sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Intrinsix la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
95
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
95
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Intrinsix
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Intrinsix
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Intrinsix Concorrenti
- 1st
eASIC0 / 100 - 2ndIntrinsix0 / 100
- 3rd
Triad Semiconductor0 / 100
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