Invisible Sentinel Cultura de la Empresa
Cultura de Invisible Sentinel
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Invisible Sentinel Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Our mission is to develop next-generation molecular technologies that transcend current limitations in order to strengthen the safety and quality of the global consumables supply.
Declaración de la visión
Our vision is to transform molecular detection by delivering highly accurate and practical tools into the hands of quality professionals.
Cultura de Invisible Sentinel de un Vistazo
1 empleados en Invisible Sentinel han revisado Invisible Sentinel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 3711 Market Street, Suite 800
Philadelphia, PA
United States of America
- Sitio web
- invisiblesentinel.com
- Fundado
- 2006
Descripción de la compañía
At Invisible Sentinel, we develop first in class, next generation technologies for a safer food supply.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Nicholas Siciliano
CEO / President
Nicholas Siciliano serves as the CEO / President of Invisible Sentinel .
Dennis Reilly
Chief Financial Officer
Dennis Reilly serves as the Chief Financial Officer of Invisible Sentinel, Inc.. Dennis started at Invisible Sentinel, Inc. in March of 2017. Dennis is currently based in the Greater New York City Area.
Benjamin Pascal
Chief Business Officer
Benjamin Pascal serves as the Chief Business Officer of Invisible Sentinel.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Zara Gaudioso
Director of Human Resources and Administration
Zara Gaudioso serves as the Director of Human Resources and Administration of Invisible Sentinel, Inc.. Zara started at Invisible Sentinel, Inc. in December of 2014. Zara currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Dejar Sabera a Invisible Sentinel Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Invisible Sentinel que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Invisible Sentinel de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Invisible Sentinel
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Invisible Sentinel
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Invisible Sentinel Competidores
- 1st
bioMerieux73 / 100 - 2ndInvisible Sentinel0 / 100
- 3rd
Sample60 / 100
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