INVISTA Cultura de la Empresa

78 empleados en INVISTA han revisado INVISTA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 78 INVISTA empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de INVISTA están satisfechos con su remuneración total en INVISTA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 78 Participantes califican su remuneración en INVISTA con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de INVISTA están generalmente satisfechos con su equipo. 78 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de INVISTA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en INVISTA creen que el ambiente en INVISTA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en INVISTA es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en INVISTA trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de INVISTA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 78 empleados que participaron creen que su vista futura en INVISTA algo que pueden mejorar.