INVISTA Culture | Comparably
aily life through its innovations in the nylon, spandex, polyester and specialty materials industries. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
73
Nominale
Complessiva
497

INVISTA Culture Company

INVISTA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di INVISTA è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di INVISTA

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jeff Gentry INVISTA's CEO
Jeff Gentry
60 /100

Let INVISTA sa che si desidera lavorare lì

Dici INVISTA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà INVISTA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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H1B Visa

In 2019, INVISTA applicata per 8 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 88% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a INVISTA svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

8
totale applicata
  • 88% concesso (7 di 8)
  • 0% negato ( di 8)
  • 13% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 8)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 8)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso INVISTA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso INVISTA

Superiore
40%

INVISTA si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-13
ENPS Score
37%Promoters
13%Passives
50%Detractors

INVISTA Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Our purpose is creating long-term value by providing products and services our customers value while using resources more efficiently and protecting the health and safety of our employees, communities, and environment.

Per saperne di più

INVISTA Culture A colpo d'occhio

73 dipendenti di INVISTA hanno esaminato INVISTA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 73 INVISTA dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di INVISTA sono soddisfatti con il loro compenso totale in INVISTA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di INVISTA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 73 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in INVISTA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di INVISTA crede l'ambiente al INVISTA è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in INVISTA è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a INVISTA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di INVISTA non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let INVISTA sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
lezioni di rimborso
Benefici
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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