IT PEOPLE CORPORATION Cultura de la Empresa
Cultura de IT PEOPLE CORPORATION
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Sai Nidamarty
Co-Founder & Chief Executive Officer, IT People Corporation
Sai Nidamarty serves as the Co-Founder & Chief Executive Officer, IT People Corporation of IT People Corporation. Sai started at IT People Corporation in January of 2014. Sai currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Laura Keyte
HR Manager
Laura Keyte serves as the HR Manager of IT People Corporation. Laura currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Ayanna Brummell
HR Manager
Ayanna Brummell serves as the HR Manager of IT People Corporation. Ayanna currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Dejar Sabera a IT PEOPLE CORPORATION Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a IT PEOPLE CORPORATION que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IT PEOPLE CORPORATION de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
IT PEOPLE CORPORATION Visa H1B
En 2019, IT PEOPLE CORPORATION aplico para 57 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 70% fueron aprobados, 25% removidos certificados,y 5% retirado.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en IT PEOPLE CORPORATION revela que 3 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 14 fueron retiradas porIT PEOPLE CORPORATION después de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
57
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 70% Concedido (40 de 57)
- 0% Negado ( de 57)
- 5% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (3 de 57)
- 25% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (14 de 57)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IT PEOPLE CORPORATION
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IT PEOPLE CORPORATION
N/A
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