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Jacoby & Meyers Empresa Reclamada

Jacoby & Meyers became the most familiar full-service consumer law firm in the U.S. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 117

CEO: Gabriel Miller

Jacoby & Meyers Cultura de la Empresa

Cultura de Jacoby & Meyers

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Jacoby & Meyers está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B+

Juntas

C+

Retención

C+

Equipo

C+

Liderazgo/Directiva

CEO de Jacoby & Meyers

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Gabriel Miller

68 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Jacoby & Meyers

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Jacoby & Meyers

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de Jacoby & Meyers de un Vistazo

En general, los 7 Jacoby & Meyers empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jacoby & Meyers no están muy satisfechos con su remuneración total en Jacoby & Meyers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Jacoby & Meyers con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jacoby & Meyers están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Jacoby & Meyers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jacoby & Meyers creen que el ambiente en Jacoby & Meyers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jacoby & Meyers es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Jacoby & Meyers trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jacoby & Meyers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Jacoby & Meyers es positivo.

7 empleados en Jacoby & Meyers han revisado Jacoby & Meyers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Jacoby & Meyers empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Jacoby & Meyers no están muy satisfechos con su remuneración total en Jacoby & Meyers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Jacoby & Meyers con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Jacoby & Meyers están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Jacoby & Meyers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Jacoby & Meyers creen que el ambiente en Jacoby & Meyers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jacoby & Meyers es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Jacoby & Meyers trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Jacoby & Meyers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Jacoby & Meyers es positivo.

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