Jacoby & Meyers Culture d’entreprise

7 des employés de chez Jacoby & Meyers ont examiné Jacoby & Meyers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Jacoby & Meyers donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jacoby & Meyers ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Jacoby & Meyers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jacoby & Meyers sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Jacoby & Meyers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jacoby & Meyerscroient que l'environement chez Jacoby & Meyers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jacoby & Meyers est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez Jacoby & Meyers travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Jacoby & Meyers sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.