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JAKKS Pacific designs, develops, produces, and markets consumer products for kids. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 23

Calificaciones totales: 260

CEO: Stephen Berman

JAKKS Pacific Cultura de la Empresa

Cultura de JAKKS Pacific

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de JAKKS Pacific está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

C+

Juntas

C+

Retención

C+

Equipo

C+

Calificación del CEO

CEO de JAKKS Pacific

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Stephen Berman

65 /100

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Dejaremos saber a JAKKS Pacific que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a JAKKS Pacific de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JAKKS Pacific

Bajo

30%

Actualmente, JAKKS Pacific se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JAKKS Pacific

Mejor

50%

Actualmente, JAKKS Pacific se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-27

Puntuación eNPS

26%	Promoters
21%	Passives
53%	Detractors

Misión, Visión y Valores

JAKKS engages children in creative play with products that encourage learning and interaction, and most importantly - fun! JAKKS seeks to be a billion dollar company through organic growth of its core product lines, dynamic partnerships and strategic alliances, as well as through strategic and accretive acquisitions.

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Cultura de JAKKS Pacific de un Vistazo

En general, los 23 JAKKS Pacific empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JAKKS Pacific no están muy satisfechos con su remuneración total en JAKKS Pacific, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en JAKKS Pacific con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JAKKS Pacific están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de JAKKS Pacific son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JAKKS Pacific creen que el ambiente en JAKKS Pacific es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JAKKS Pacific es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en JAKKS Pacific trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de JAKKS Pacific no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en JAKKS Pacific es positivo.

23 empleados en JAKKS Pacific han revisado JAKKS Pacific en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 23 JAKKS Pacific empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de JAKKS Pacific no están muy satisfechos con su remuneración total en JAKKS Pacific, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en JAKKS Pacific con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de JAKKS Pacific están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de JAKKS Pacific son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en JAKKS Pacific creen que el ambiente en JAKKS Pacific es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JAKKS Pacific es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en JAKKS Pacific trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de JAKKS Pacific no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en JAKKS Pacific es positivo.

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