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Jet Linx Empresa Reclamada
In 1999, we set out to build a private jet company that would supply the industry’s best customer service experience.
We started by looking at the private aviation space – examining what worked, and more importantly, what didn’t. The national operators provided scale at the sacrifice of personal attention. Local operators were present, but not guaranteed. Both ends of the spectrum
provided an experience that was incomplete.
In over 20 years, we have reshaped the industry through an approach that brings together the best of both worlds. Today, we operate 21 city-specific Base locations (and growing), with local
teams who know you by name and are proud to serve you. Behind these local Bases is a robust national infrastructure to support every Jet Linx guarantee through expansive aviation expertise and rigorous safety and operational protocols. In 20 years, we have built a private aviation experience unlike any other. We are Your Personal Jet Company. leer más
Jet Linx Cultura de la Empresa
Cultura de Jet Linx
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados4.2/5
La cultura general de Jet Linx está clasificada B+
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Equipo Ejecutivo
A+Liderazgo/Directiva
A-Equipo
A-eNPS
A-Calificación del CEO
B+CEO de Jet Linx
Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Jamie Walker
74 /100
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Misión, Visión y Valores
Jet Linx provides an experience few can afford. When it’s done right, our clients experience a sense of elation that can only be explained as a “high.” This level of premier customer service requires seamless coordination throughout the entire organization, and a commitment to our fellow team members – as well as our clients – that we will fulfill our role to the best of our abilities. Whether we’re marketing and selling our services, quoting trips, coordinating flights, greeting clients, flying aircraft, recruiting and supporting team members, performing maintenance, supporting technology, washing cars, or creating invoices – if one fails, we all fail. It is the duty of every Jet Linx team member to ensure accuracy, consistency and personalized service for every client – and for one another – on every flight. In doing that, we “Supply the High.”
Cultura de Jet Linx de un Vistazo
9 empleados en Jet Linx han revisado Jet Linx en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 9 Jet Linx empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Jet Linx están generalmente satisfechos con su remuneración total en Jet Linx, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Jet Linx con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Jet Linx están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Jet Linx son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Jet Linx creen que el ambiente en Jet Linx es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jet Linx es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Jet Linx trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Jet Linx están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Jet Linx es positivo.
Dejar Sabera a Jet Linx Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Jet Linx que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Jet Linx de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Jet Linx
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Jet Linx
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
42
Puntuación eNPS
| 71% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 29% | Detractors |
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Dejar Sabera a Jet Linx Que Quieres Trabajar Allí
Jet Linx vs Competidores
- 1st
NetJets74 / 100 - 2ndJet Linx74 / 100
- 3rd
Wheels Up57 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Membresía de gimnasio / reembolso
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Bono de desempeño
- Beneficios de oficina
- Comida gratis
- Salidas sociales de la empresa
- Asistencia legal
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
¿Conoces a alguien que trabaja en Jet Linx?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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