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Jet Linx Compagnie réclamée
In 1999, we set out to build a private jet company that would supply the industry’s best customer service experience.
We started by looking at the private aviation space – examining what worked, and more importantly, what didn’t. The national operators provided scale at the sacrifice of personal attention. Local operators were present, but not guaranteed. Both ends of the spectrum
provided an experience that was incomplete.
In over 20 years, we have reshaped the industry through an approach that brings together the best of both worlds. Today, we operate 21 city-specific Base locations (and growing), with local
teams who know you by name and are proud to serve you. Behind these local Bases is a robust national infrastructure to support every Jet Linx guarantee through expansive aviation expertise and rigorous safety and operational protocols. In 20 years, we have built a private aviation experience unlike any other. We are Your Personal Jet Company. Lire la suite
Jet Linx Culture d’entreprise
Culture Jet Linx
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés4.2/5
La Culture Globale de Jet Linx est notée B+
Dimensions culturelles les mieux cotées
Équipe exécutive
A+Direction
A-Équipe
A-eNPS
A-Evaluation du PDG
B+PDG de Jet Linx
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jamie Walker
74 /100
Voir plus
Mission, vision et valeurs
Jet Linx provides an experience few can afford. When it’s done right, our clients experience a sense of elation that can only be explained as a “high.” This level of premier customer service requires seamless coordination throughout the entire organization, and a commitment to our fellow team members – as well as our clients – that we will fulfill our role to the best of our abilities. Whether we’re marketing and selling our services, quoting trips, coordinating flights, greeting clients, flying aircraft, recruiting and supporting team members, performing maintenance, supporting technology, washing cars, or creating invoices – if one fails, we all fail. It is the duty of every Jet Linx team member to ensure accuracy, consistency and personalized service for every client – and for one another – on every flight. In doing that, we “Supply the High.”
Jet Linx Coup d’oeil sur la culture
Jet Linx has 565 employees. 9 des employés de chez Jet Linx ont examiné Jet Linx dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 9 Jet Linx donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Jet Linx sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Jet Linx , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Jet Linx sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Jet Linx sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Jet Linx croient que l'environement chez Jet Linx est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jet Linx est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Jet Linx travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Jet Linx sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Laissez Jet Linx savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Jet Linx que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jet Linx l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jet Linx
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jet Linx
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
42
Score eNPS
| 71% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 29% | Detractors |
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Laissez Jet Linx savoir que vous voulez travailler là-bas
Jet Linx vs concurrents
- 1st
NetJets74 / 100 - 2ndJet Linx74 / 100
- 3rd
Wheels Up57 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Sorties sociales d’entreprise
- Assistance légale
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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