The Joint Chiefs of Staff consist of the Chairman, the Vice Chairman, the Chief of Staff of the Army, the Chief of Naval Operations, the Chi leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 109

CEO

Joint Chiefs of Staff Cultura de la Empresa

Cultura de Joint Chiefs of Staff

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Joint Chiefs of Staff está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

C-

eNPS

C-

Compensación

Juntas

Bonos y Beneficios

CEO de Joint Chiefs of Staff

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

46 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Joint Chiefs of Staff

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Joint Chiefs of Staff

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-29

Puntuación eNPS

14%	Promoters
43%	Passives
43%	Detractors

Cultura de Joint Chiefs of Staff de un Vistazo

En general, los 8 Joint Chiefs of Staff empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Joint Chiefs of Staff no están satisfechos con su remuneración total en Joint Chiefs of Staff, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Joint Chiefs of Staff con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Joint Chiefs of Staff no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Joint Chiefs of Staff son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Joint Chiefs of Staff creen que el ambiente en Joint Chiefs of Staff es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Joint Chiefs of Staff es burocrático. Cerca 25% de los empleados en Joint Chiefs of Staff trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Joint Chiefs of Staff están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Joint Chiefs of Staff es positivo.

8 empleados en Joint Chiefs of Staff han revisado Joint Chiefs of Staff en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Joint Chiefs of Staff empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Joint Chiefs of Staff no están satisfechos con su remuneración total en Joint Chiefs of Staff, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Joint Chiefs of Staff con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Joint Chiefs of Staff no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Joint Chiefs of Staff son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Joint Chiefs of Staff creen que el ambiente en Joint Chiefs of Staff es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Joint Chiefs of Staff es burocrático. Cerca 25% de los empleados en Joint Chiefs of Staff trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Joint Chiefs of Staff están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Joint Chiefs of Staff es positivo.

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