Juniper Square Culture | Comparably
Private equity fundraising platform leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
8
Calificaciones
totales
91

Juniper Square Cultura de la Empresa

Cultura de Juniper Square

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.6/5
La cultura general de Juniper Square está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Juniper Square

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 Juniper Square's CEO
66 /100

Dejar Sabera a Juniper Square Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Juniper Square que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Juniper Square de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Juniper Square

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Juniper Square

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-28
Puntuación eNPS
29%Promoters
14%Passives
57%Detractors

Cultura de Juniper Square de un Vistazo

8 empleados en Juniper Square han revisado Juniper Square en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Juniper Square empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Juniper Square no están satisfechos con su remuneración total en Juniper Square, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Juniper Square con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Juniper Square no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Juniper Square son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Juniper Square creen que el ambiente en Juniper Square es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Juniper Square es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Juniper Square trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Juniper Square no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Juniper Square es positivo.

Dejar Sabera a Juniper Square Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Juniper Square?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

×
Califica tu empresa