Juniper Square Culture d’entreprise

Culture Juniper Square

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Juniper Square est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C-

eNPS

C-

Direction

D+

Réunions

D+

Environnement

PDG de Juniper Square

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

66 /100

Laissez Juniper Square savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Juniper Square que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Juniper Square l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Juniper Square

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Juniper Square

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-28

Score eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Juniper Square Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Juniper Square donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Juniper Square sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Juniper Square , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Juniper Square sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Juniper Square sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Juniper Squarecroient que l'environement chez Juniper Square est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Juniper Square est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Juniper Square travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Juniper Square ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Juniper Square ont examiné Juniper Square dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Juniper Square donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Juniper Square sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Juniper Square , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Juniper Square sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Juniper Square sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Juniper Squarecroient que l'environement chez Juniper Square est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Juniper Square est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Juniper Square travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Juniper Square ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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