Kelly Cultura de la Empresa

280 empleados en Kelly han revisado Kelly en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 280 Kelly empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kelly no están muy satisfechos con su remuneración total en Kelly, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 280 Participantes califican su remuneración en Kelly con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kelly están satisfechos con su equipo. 280 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Kelly son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kelly creen que el ambiente en Kelly es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kelly es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en Kelly trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kelly están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 280 empleados que participaron creen que su vista futura en Kelly es positivo.