RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

Kimley-Horn and Associates Empresa Reclamada

KimleyHorn and Associates provides design consulting services for public infrastructure and private development projects. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 72

Calificaciones totales: 600

CEO: John Atz

Kimley-Horn and Associates Cultura de la Empresa

Cultura de Kimley-Horn and Associates

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Género

A+

Felicidad

A+

CEO de Kimley-Horn and Associates

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

John Atz

83 /100

Dejar Sabera a Kimley-Horn and Associates Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Kimley-Horn and Associates que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Kimley-Horn and Associates de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Kimley-Horn and Associates

top 5% Género

Actualmente, Kimley-Horn and Associates se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Kimley-Horn and Associates

top 15% Diversidad

Actualmente, Kimley-Horn and Associates se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

51%	Promoters
18%	Passives
31%	Detractors

Kimley-Horn and Associates Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

we go the extra mile to make sure we are effectively serving our clients and meeting our financial goals.

Aprende más

Cultura de Kimley-Horn and Associates de un Vistazo

En general, los 72 Kimley-Horn and Associates empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kimley-Horn and Associates están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Kimley-Horn and Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 72 Participantes califican su remuneración en Kimley-Horn and Associates con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kimley-Horn and Associates están extremadamente satisfechos con su equipo. 72 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Kimley-Horn and Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kimley-Horn and Associates creen que el ambiente en Kimley-Horn and Associates es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kimley-Horn and Associates es confortablemente rápido. Cerca 18% de los empleados en Kimley-Horn and Associates trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kimley-Horn and Associates están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 72 empleados que participaron creen que su vista futura en Kimley-Horn and Associates es positivo.

72 empleados en Kimley-Horn and Associates han revisado Kimley-Horn and Associates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 72 Kimley-Horn and Associates empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Kimley-Horn and Associates están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Kimley-Horn and Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 72 Participantes califican su remuneración en Kimley-Horn and Associates con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Kimley-Horn and Associates están extremadamente satisfechos con su equipo. 72 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Kimley-Horn and Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Kimley-Horn and Associates creen que el ambiente en Kimley-Horn and Associates es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kimley-Horn and Associates es confortablemente rápido. Cerca 18% de los empleados en Kimley-Horn and Associates trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Kimley-Horn and Associates están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 72 empleados que participaron creen que su vista futura en Kimley-Horn and Associates es positivo.