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KONE Empresa Reclamada

Kone is to make the world’s cities, buildings and public spaces, they believe that cities of the solution for a better future. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 244

Calificaciones totales: 1361

CEO: Henrik Ehrnrooth

KONE Cultura de la Empresa

Cultura de KONE

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

A

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A

Retención

A

Sentimiento

A

Equipo

A

CEO de KONE

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Henrik Ehrnrooth

80 /100

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Dejar Sabera a KONE Que Quieres Trabajar Allí

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados KONE

Preguntas y respuestas más recientes

What do people at KONE think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at KONE

The CEO is very nice and seems to have a good head on his shoulders. He is from outside the industry so there is internal questions as to...

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If you could make changes, how would you improve the culture at KONE?

Preguntado a all employees at KONE

The incentive plan is all over the board creating competing departments. The sales incentive program is also relatively asinine. They try...

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What part of KONE's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Preguntado a all employees at KONE

Construction is growing the fastest while service is taking a nosedive.

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What's the interview process like at KONE?

Preguntado a all employees at KONE

First, you’ll get a call from an internal recruiter asking some basic questions. Second, you’ll get a call to set up an on-site interview....

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What interview questions does KONE ask?

Preguntado a all employees at KONE

- describe your biggest success - describe your biggest failure - Tell me how you’re the best fit for this position Very standard...

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What's the office vibe like at KONE?

Preguntado a all employees at KONE

Mild. Even if a storm is brewing it doesn’t appear that many people get fired up about it

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Visa H1B

En 2019, KONE aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en KONE

Mejor

30%

Actualmente, KONE se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en KONE

top 15% Diversidad

Actualmente, KONE se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

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eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

34

Puntuación eNPS

56%	Promoters
22%	Passives
22%	Detractors

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KONE Video de cultura

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Cultura de KONE de un Vistazo

244 empleados en KONE han revisado KONE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 244 KONE empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KONE están generalmente satisfechos con su remuneración total en KONE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 244 Participantes califican su remuneración en KONE con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de KONE están satisfechos con su equipo. 244 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de KONE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en KONE creen que el ambiente en KONE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KONE es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en KONE trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de KONE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 244 empleados que participaron creen que su vista futura en KONE es positivo.

244 empleados en KONE han revisado KONE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 244 KONE empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de KONE están generalmente satisfechos con su remuneración total en KONE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 244 Participantes califican su remuneración en KONE con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de KONE están satisfechos con su equipo. 244 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de KONE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en KONE creen que el ambiente en KONE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KONE es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en KONE trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de KONE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 244 empleados que participaron creen que su vista futura en KONE es positivo.

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