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KTA Group Empresa Reclamada
KTA Group Cultura de la Empresa
Cultura de KTA Group
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
KTA Group Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Most importantly we are committed to the use of Building Information Modeling and have utilized Revit to complete designs for high rise buildings and interior spaces alike.
Valores
- Honesty
- Integrity
- Respect
- Relationship
- Stewardship
Cultura de KTA Group de un Vistazo
2 empleados en KTA Group han revisado KTA Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Mark Koblos
CEO / President
Mark Koblos serves as the CEO / President of KTA Group .
Kevin Brightwell
Executive Vice President
Kevin Brightwell serves as the Executive Vice President of KTA Group. Kevin started at KTA Group in Jun of 1994. Kevin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Robert Grimes
Executive Vice President
Robert Grimes serves as the Executive Vice President of KTA Group. Robert started at KTA Group in Nov of 1991. Robert currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Adam Emshwiller
Vice President
Adam Emshwiller serves as the Vice President of KTA Group. Adam started at KTA Group in Jan of 2018. Adam currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Andrew Hare
Principal, Chief Operating Officer
Andrew Hare serves as the Principal, Chief Operating Officer of KTA Group. Andrew currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Alison Dalgliesh
Vice President - Plumbing
Alison Dalgliesh serves as the Vice President - Plumbing of KTA Group. Alison currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Allison Lynn
Human Resources Director
Allison Lynn serves as the Human Resources Director of KTA Group. Allison started at KTA Group in October of 2013. Allison currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
KTA Group Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Leadership has a stable business plan, confidence in their employees, and provides paths for team members roles and responsibilities to grow!
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The vacation package is our best compensation.
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is a team player. We consistently help each other out to meet challenging deadlines.
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a KTA Group Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a KTA Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a KTA Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
75
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
75
out of 100
¿Calificación del CEO?
75
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
75
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
KTA Group Visa H1B
En 2019, KTA Group aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en KTA Group revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
2
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 50% Concedido (1 de 2)
- 0% Negado ( de 2)
- 50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 2)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en KTA Group
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en KTA Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
KTA Group Competidores
- 1st
SRP53 / 100 - 2ndKTA Group0 / 100
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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