Laird & Partners Cultura de la Empresa
Cultura de Laird & Partners
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Caroline Macmillan
VP, Account Director
Caroline Macmillan serves as the VP, Account Director of Laird + Partners. Caroline started at Laird + Partners in August of 2018. Caroline currently resides in Greater New York City Area.
Jackie Blum
Managing Director
Jackie Blum serves as the Managing Director of Laird + Partners. Jackie started at Laird + Partners in October of 2017. Jackie currently resides in Greater New York City Area.
Justin Gee
Chief Financial Officer
Justin Gee serves as the Chief Financial Officer of Laird + Partners. Justin started at Laird + Partners in September of 2016. Justin currently resides in Greater New York City Area.
Mike Karam
Chief Strategy Officer
Mike Karam serves as the Chief Strategy Officer of Laird + Partners. Mike started at Laird + Partners in March of 2015. Mike currently resides in Greater New York City Area.
hans dorsinville
Partner, EVP senior creative director
hans dorsinville serves as the Partner, EVP senior creative director of Laird + Partners. hans currently resides in the Greater New York City Area.
Jenifer Kocourek
Vice President, AD
Jenifer Kocourek serves as the Vice President, AD of Laird + Partners. Jenifer currently resides in the Greater New York City Area.
Alejandra Garibay
Vice President Creative Director
Alejandra Garibay serves as the Vice President Creative Director of Laird + Partners. Alejandra currently resides in the Greater New York City Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Meredith Vass
Director, People
Meredith Vass serves as the Director, People of Laird + Partners. Meredith started at Laird + Partners in May of 2017. Meredith currently resides in the Greater New York City Area.
Nikki Ascher
Associate Director, People
Nikki Ascher serves as the Associate Director, People of Laird + Partners. Nikki started at Laird + Partners in July of 2017. Nikki currently resides in the Greater New York City Area.
Laird & Partners Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
stock compensation has not been very valuable the last year
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Laird & Partners Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Laird & Partners que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Laird & Partners de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Laird & Partners
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Laird & PartnersPreguntas y respuestas más recientes
Why work for Laird & Partners?
Good accounts
How are layoffs handled in the Marketing department at Laird & Partners?
Quietly and people are made to leave immediately.
How would you compare interviewing at Laird & Partners to other places you've interviewed?
I never interviewed there, was recommended and came in.
What should I wear for an interview at Laird & Partners?
No strict dress code. Just something that looks cool and fashion-forward.
Why work for Laird & Partners?
Good accounts
How are layoffs handled in the Marketing department at Laird & Partners?
Quietly and people are made to leave immediately.
How would you compare interviewing at Laird & Partners to other places you've interviewed?
I never interviewed there, was recommended and came in.
What should I wear for an interview at Laird & Partners?
No strict dress code. Just something that looks cool and fashion-forward.
Puntuación de Liderazgo
35
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
25
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Laird & Partners Visa H1B
En 2019, Laird & Partners aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
2
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (2 de 2)
- 0% Negado ( de 2)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Laird & Partners
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Laird & Partners
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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