LAZ Karp Cultura de la Empresa
Cultura de LAZ Karp
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
LAZ Karp Misión, Visión y Valores
Declaración de la visión
Our four core values inform every aspect of LAZ Parking's operations and services.
Valores
- Commitment to People
- Respect
- Honesty and Integrity
- Trust
Cultura de LAZ Karp de un Vistazo
1 empleados en LAZ Karp han revisado LAZ Karp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 15 Lewis Street
Hartford, CT
United States of America
- Sitio web
- www.lazparking.com/
- Fundado
- 1981
Descripción de la compañía
A Hartford, Conn.-based provider of parking management services
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jorge Herrerias
Senior Human Resources Business Partner - West
Jorge Herrerias serves as the Senior Human Resources Business Partner - West of LAZ Karp.
Charlene Drakes
Accountant/Administrative Asst. to NY/NJ Regional Vice President of Operations
Charlene Drakes serves as the Accountant/Administrative Asst. to NY/NJ Regional Vice President of Operations of LAZ Karp.
LAZ Karp Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Less straw men. Less facade. More living up to its own promise.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 2 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Less normalization of corporate abuse.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 2 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
The workers would benefit from a union.
Revisión de Equipo · Publicado hace 2 años
Dejar Sabera a LAZ Karp Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a LAZ Karp que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a LAZ Karp de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
40
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LAZ Karp
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LAZ Karp
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
¿Conoces a alguien que trabaja en LAZ Karp?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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