Lenovo Cultura de la Empresa

347 empleados en Lenovo han revisado Lenovo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 347 Lenovo empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lenovo están satisfechos con su remuneración total en Lenovo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 347 Participantes califican su remuneración en Lenovo con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lenovo están generalmente satisfechos con su equipo. 347 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Lenovo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lenovo creen que el ambiente en Lenovo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lenovo es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en Lenovo trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lenovo están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 347 empleados que participaron creen que su vista futura en Lenovo es positivo.