Lenovo Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Lenovo Compagnie réclamée
Lenovo Group is a Chinese multinational computer technology company Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
347
TOTAL
NOTATIONS
2397

Lenovo Culture d’entreprise

Culture Lenovo

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Lenovo est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Lenovo

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Yang Yuanqing Lenovo's CEO
Yang Yuanqing
77 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Lenovo travaillent généralement 9.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Lenovo signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Lenovo ont 4+ réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
74% des employés de chez Lenovo sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Lenovo prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
57% des employés chez Lenovo déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Lenovo reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
67% des employés de Lenovo appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Lenovo savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Lenovo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lenovo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Lenovo ?

Demandez anonymement aux employés de Lenovo n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez Lenovo

Dernières questions / réponses

How's the work life balance at Lenovo?

Demandé à all employees à Lenovo

  • very bad in some areas, people are overworked due to resource actions. Expect to have to work pretty much every night and sometimes even...

Voir 2 Plus de réponses

How's the vacation policy at Lenovo?

Demandé à all employees à Lenovo

  • it's truly awesome but sadly not enough time to plan vacations

Voir 2 Plus de réponses

Does Lenovo have any remote positions?

Demandé à all employees à Lenovo

  • Yes, most of Raleigh staff work from home with no pressure to return to the office. Some teams do have a minimum time required in the...

Voir 2 Plus de réponses

What is the dress code at Lenovo?

Demandé à all employees à Lenovo

  • Super casual. As in Im the dressiest person on my team when I wear a polo and slacks. Other teams do dress a little more business casual....

Voir 1 réponse

Does Lenovo drug test or do a background check?

Demandé à all employees à Lenovo

  • They do background check, they do not directly drug test but reserve the right to ask for one.

Voir 1 réponse

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Lenovo?

Demandé à all employees à Lenovo

  • The HR rep and the TL from the area I was applying to. I heard from them probably 30 or 40 minutes later making me a formal offer.

Voir 1 réponse

Voir toutes les questions et réponses à propos de Lenovo

Visa H1B

En 2019, Lenovo a appliqué pour 49 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 92% ont été approuvés, 4% certifiés-retirés, 2% retirés, et 2% refusés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Lenovo dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par Lenovo après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

49
Total appliqué
  • 92% Accordé (45 sur 49)
  • 2% Refusé (1 sur 49)
  • 2% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 49)
  • 4% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 49)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lenovo

Top
25%

Lenovo se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lenovo

Top
40%

Lenovo se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
23
Score eNPS
52%Promoters
19%Passives
29%Detractors

Lenovo Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

“Our mission is to become one of the world’s great personal technology companies. We aspire to achieve this objective by leading in three key areas: Personal Computers: Lead in PCs and be respected for our product innovation and quality. Convergence: Lead the industry with an ecosystem of devices, services, applications and content for people to seamlessly connect to people and web content. Culture: Become recognized as one of the best, most trusted and most well-respected companies to work for and do business with.”

Apprendre encore plus

Lenovo Coup d’oeil sur la culture

347 des employés de chez Lenovo ont examiné Lenovo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 347 Lenovo donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lenovo sont satisfaits de leur rémunération totale à Lenovo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lenovo sont généralement satisfaits de leur équipe. 347 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Lenovo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lenovocroient que l'environement chez Lenovo est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lenovo est confortablement rapide . Envirion 48% des employés chez Lenovo travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Lenovo sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Lenovo savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Lenovo

Lenovo vs concurrents

  1. 1st
    IBM
    81 / 100
  2. 2nd
    HP Inc.
    76 / 100
  3. 3rd
    Apple
    73 / 100
  4. 4th
    Lenovo
    72 / 100
  5. 5th
    Dell Technologies
    72 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Lenovo ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise