Lessard Design Cultura de la Empresa

Cultura de Lessard Design

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Lessard Design está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Compensación

Ambiente

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de Lessard Design

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Chris Lessard

17 /100

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Dejaremos saber a Lessard Design que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Lessard Design de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lessard Design

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lessard Design

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Lessard Design de un Vistazo

En general, los 4 Lessard Design empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lessard Design no están satisfechos con su remuneración total en Lessard Design, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Lessard Design con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lessard Design no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lessard Design son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lessard Design creen que el ambiente en Lessard Design es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lessard Design es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Lessard Design trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lessard Design no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Lessard Design algo que pueden mejorar.

4 empleados en Lessard Design han revisado Lessard Design en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Lessard Design empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Lessard Design no están satisfechos con su remuneración total en Lessard Design, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Lessard Design con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Lessard Design no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lessard Design son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Lessard Design creen que el ambiente en Lessard Design es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lessard Design es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Lessard Design trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Lessard Design no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Lessard Design algo que pueden mejorar.

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