Level One Bank Cultura de la Empresa

Cultura de Level One Bank

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Level One Bank está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

D-

Sentimiento

D-

Retención

CEO de Level One Bank

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Patrick Fehring

60 /100

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Dejaremos saber a Level One Bank que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Level One Bank de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Level One Bank

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Level One Bank

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Level One Bank de un Vistazo

En general, los 3 Level One Bank empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Level One Bank no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Level One Bank es positivo.

3 empleados en Level One Bank han revisado Level One Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Level One Bank empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Level One Bank no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Level One Bank es positivo.

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Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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