Level One Bank Culture d’entreprise

Culture Level One Bank

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Level One Bank est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Culture de travail

Direction

D-

Sentiment

D-

Rétention

PDG de Level One Bank

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Patrick Fehring

60 /100

Laissez Level One Bank savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Level One Bank que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Level One Bank l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Level One Bank

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Level One Bank

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Level One Bank Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Level One Bank donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Level One Bank sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez Level One Bank ont examiné Level One Bank dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Level One Bank donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Level One Bank sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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