Lever Cultura de la Empresa

170 empleados en Lever han revisado Lever en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 170 Lever empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lever están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Lever, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 170 Participantes califican su remuneración en Lever con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lever están extremadamente satisfechos con su equipo. 170 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Lever son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lever creen que el ambiente en Lever es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lever es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Lever trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lever están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 170 empleados que participaron creen que su vista futura en Lever es positivo.