Lever Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Lever Compagnie réclamée
The modern, collaborative recruiting platform that powers a more human approach to hiring Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
170
TOTAL
NOTATIONS
3854

Lever Culture d’entreprise

Culture Lever

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.9/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Lever

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Nate Smith Lever's CEO
Nate Smith
94 /100

Mission, vision et valeurs

Help the world hire with conviction and unify the people, data, and decisions that align talent to meaningful work.

Apprendre encore plus

Lever Coup d’oeil sur la culture

Lever has 201 employees. 170 des employés de chez Lever ont examiné Lever dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 170 Lever donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lever sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Lever , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lever sont extrêmement heureux avec leur équipe. 170 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Lever sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Levercroient que l'environement chez Lever est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lever est confortablement rapide . Environ 76% des employés chez Lever travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Lever sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Lever travaillent généralement 8.5 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Lever signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
99% des employés de chez Lever sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Lever prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
98% des employés chez Lever déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Lever reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
100% des employés de Lever appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Lever savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Lever que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lever l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Lever ?

Demandez anonymement aux employés de Lever n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez Lever

Dernières questions / réponses

What's the office layout like at Lever?

Demandé à all employees à Lever

  • We've moved since the last answer. However, it's still an open space, and we're now all on one floor.

Voir 1 réponse

What's the pay like for HR roles at Lever?

Demandé au HR Department à Lever

  • Pay will depend on your experience, role, and where you are leveled. We typically use medians from compensation data sets like radford and...

Voir 1 réponse

What's the vibe like in the HR dept at Lever? How many hours are you working?

Demandé au HR Department à Lever

  • It really depends on your role within the team and which projects are happening. I imagine you will work longer hours during big project...

Voir les réponses »

How's the leadership on the HR team at Lever?

Demandé au HR Department à Lever

  • They are very caring and work hard to make things fair and inclusive.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Lever

Visa H1B

En 2019, Lever a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Lever a un total de 201 employés

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lever

top 10% Sexe

Lever se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lever

top 5% La diversité

Lever se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
88
Score eNPS
89%Promoters
10%Passives
1%Detractors

Lever Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez Lever savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Lever ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise