Lincoln Financial Group Cultura de la Empresa

71 empleados en Lincoln Financial Group han revisado Lincoln Financial Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 71 Lincoln Financial Group empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lincoln Financial Group están satisfechos con su remuneración total en Lincoln Financial Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 71 Participantes califican su remuneración en Lincoln Financial Group con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lincoln Financial Group están satisfechos con su equipo. 71 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Lincoln Financial Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lincoln Financial Group creen que el ambiente en Lincoln Financial Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lincoln Financial Group es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Lincoln Financial Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lincoln Financial Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 71 empleados que participaron creen que su vista futura en Lincoln Financial Group es positivo.