LLS Cultura de la Empresa

7 empleados en LLS han revisado LLS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 LLS empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LLS no están muy satisfechos con su remuneración total en LLS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en LLS con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de LLS están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de LLS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LLS creen que el ambiente en LLS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LLS es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en LLS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LLS están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en LLS es positivo.