Lockheed Martin Cultura de la Empresa

1032 empleados en Lockheed Martin han revisado Lockheed Martin en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 1032 Lockheed Martin empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lockheed Martin están generalmente satisfechos con su remuneración total en Lockheed Martin, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1032 Participantes califican su remuneración en Lockheed Martin con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lockheed Martin están satisfechos con su equipo. 1032 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Lockheed Martin son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lockheed Martin creen que el ambiente en Lockheed Martin es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lockheed Martin es confortablemente rápido. Cerca 24% de los empleados en Lockheed Martin trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lockheed Martin están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1032 empleados que participaron creen que su vista futura en Lockheed Martin es positivo.