Lombard Odier Cultura de la Empresa
Cultura de Lombard Odier
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Lombard Odier Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We are a financial partner that offers security and solidity. Based on our entrepreneurial approach, we think and act with a combination of agility and reliability.
Declaración de la visión
Our vision is to give spirit to our client relationships the necessary momentum so that we can find the right solutions for you in a swift and straightforward manner.
Valores
- Agility
- Reliability
- Manners
Cultura de Lombard Odier de un Vistazo
1 empleados en Lombard Odier han revisado Lombard Odier en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Erick Ramos
Vice President
Erick Ramos serves as the Vice President of Lombard Odier.
Ravi Kesapragada
Vice President
Ravi Kesapragada serves as the Vice President of Lombard Odier Group. Ravi started at Lombard Odier Group in March of 2012. Ravi currently resides in Greater New York City Area.
Christophe Khaw
Head of Hedge Fund Business Development and Manager Selection
Christophe Khaw serves as the Head of Hedge Fund Business Development and Manager Selection of Lombard Odier Group. Christophe currently resides in the Greater New York City Area.
Dejar Sabera a Lombard Odier Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Lombard Odier que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Lombard Odier de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lombard Odier
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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lombard Odier
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
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| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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