Magpul Industries Culture | Comparably

Magpul Industries Cultura de la Empresa

Cultura de Magpul Industries

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Magpul Industries

 Magpul Industries' CEO

Información de la empresa

Dirección
400 Young Court
Erie, CO
United States of America
Sitio web
www.magpul.com
Fundado
1999

Descripción de la compañía

Magpul Industries designs and manufactures devices to aid in the manipulation of rifle magazines while reloading under stress.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Todd Neiberger  Chief Financial Officer
Todd Neiberger
Chief Financial Officer
Todd Neiberger serves as the Chief Financial Officer of Magpul Industries.
Carey Ryerson  Vice President - Manufacturing Operations
Carey Ryerson
Vice President - Manufacturing Operations
Carey Ryerson serves as the Vice President - Manufacturing Operations of Magpul Industries.
Duane Liptak  Executive Vice President
Duane Liptak
Executive Vice President
Duane Liptak serves as the Executive Vice President of Magpul Industries Corp.. Duane currently resides in the Austin, Texas Area.

Magpul Industries Opiniones de empleados

Revisiones positivas
0%
0%
100%
Retroalimentación constructiva
100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

How to communicate the company's overall strategy and direction.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

There is a perceived inequity between groups and that is highly demoralizing.

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a Magpul Industries Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Magpul Industries que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Magpul Industries de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
75
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
85
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno0%
Neutral50%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Magpul Industries

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Magpul Industries

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-50
Puntuación eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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