Main Event Cultura de la Empresa

122 empleados en Main Event han revisado Main Event en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 122 Main Event empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Main Event no están muy satisfechos con su remuneración total en Main Event, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 122 Participantes califican su remuneración en Main Event con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Main Event están generalmente satisfechos con su equipo. 122 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Main Event son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Main Event creen que el ambiente en Main Event es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Main Event es extremedamente rápido. Cerca 52% de los empleados en Main Event trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Main Event están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 122 empleados que participaron creen que su vista futura en Main Event es positivo.