Manatt, Phelps & Phillips, LLP, is one of the nation's leading law and consulting firms, with offices strategically located in California (L leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 151

CEO: Donna Wilson

Manatt, Phelps & Philips, LLP Cultura de la Empresa

Cultura de Manatt, Phelps & Philips, LLP

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Manatt, Phelps & Philips, LLP está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

D+

Equipo Ejecutivo

eNPS

Diversidad

D-

Liderazgo/Directiva

D-

CEO de Manatt, Phelps & Philips, LLP

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Donna Wilson

44 /100

Dejar Sabera a Manatt, Phelps & Philips, LLP Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Manatt, Phelps & Philips, LLP que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Manatt, Phelps & Philips, LLP de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Manatt, Phelps & Philips, LLP

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Manatt, Phelps & Philips, LLP

Bajo

10%

Actualmente, Manatt, Phelps & Philips, LLP se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-57

Puntuación eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our mission is to deliver extraordinary legal services and advice that provide unique value to our clients, to embrace the highest ethical standards, to create a workplace that fosters and rewards integrity, teamwork, collegiality, diversity, individuality and mutual respect, and to contribute meaningfully to the communities in which we serve.

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Cultura de Manatt, Phelps & Philips, LLP de un Vistazo

En general, los 7 Manatt, Phelps & Philips, LLP empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Manatt, Phelps & Philips, LLP no están satisfechos con su remuneración total en Manatt, Phelps & Philips, LLP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Manatt, Phelps & Philips, LLP con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Manatt, Phelps & Philips, LLP no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Manatt, Phelps & Philips, LLP son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Manatt, Phelps & Philips, LLP creen que el ambiente en Manatt, Phelps & Philips, LLP es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Manatt, Phelps & Philips, LLP es burocrático. Cerca 40% de los empleados en Manatt, Phelps & Philips, LLP trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Manatt, Phelps & Philips, LLP no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Manatt, Phelps & Philips, LLP algo que pueden mejorar.

7 empleados en Manatt, Phelps & Philips, LLP han revisado Manatt, Phelps & Philips, LLP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Manatt, Phelps & Philips, LLP empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Manatt, Phelps & Philips, LLP no están satisfechos con su remuneración total en Manatt, Phelps & Philips, LLP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Manatt, Phelps & Philips, LLP con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Manatt, Phelps & Philips, LLP no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Manatt, Phelps & Philips, LLP son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Manatt, Phelps & Philips, LLP creen que el ambiente en Manatt, Phelps & Philips, LLP es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Manatt, Phelps & Philips, LLP es burocrático. Cerca 40% de los empleados en Manatt, Phelps & Philips, LLP trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Manatt, Phelps & Philips, LLP no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Manatt, Phelps & Philips, LLP algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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