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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 220

CEO: Virendra Arora

Manpower Consultants Cultura de la Empresa

Cultura de Manpower Consultants

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Manpower Consultants está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Equipo Ejecutivo

C-

Equipo

D+

Calificación del CEO

Sentimiento

CEO de Manpower Consultants

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

Virendra Arora

63 /100

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Dejaremos saber a Manpower Consultants que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Manpower Consultants de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Manpower Consultants

Bajo

15%

Actualmente, Manpower Consultants se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Manpower Consultants

Bajo

10%

Actualmente, Manpower Consultants se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-10

Puntuación eNPS

40%	Promoters
10%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Manpower Consultants de un Vistazo

En general, los 11 Manpower Consultants empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Manpower Consultants no están satisfechos con su remuneración total en Manpower Consultants, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Manpower Consultants con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Manpower Consultants están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mitad creen que las reuniones de Manpower Consultants son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Manpower Consultants creen que el ambiente en Manpower Consultants es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Manpower Consultants es moderado. Cerca 44% de los empleados en Manpower Consultants trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Manpower Consultants no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Manpower Consultants es positivo.

11 empleados en Manpower Consultants han revisado Manpower Consultants en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Manpower Consultants empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Manpower Consultants no están satisfechos con su remuneración total en Manpower Consultants, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Manpower Consultants con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Manpower Consultants están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mitad creen que las reuniones de Manpower Consultants son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Manpower Consultants creen que el ambiente en Manpower Consultants es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Manpower Consultants es moderado. Cerca 44% de los empleados en Manpower Consultants trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Manpower Consultants no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Manpower Consultants es positivo.

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