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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 220

Amministratore delegato: Virendra Arora

Manpower Consultants Culture Company

Manpower Consultants Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Manpower Consultants è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Team esecutivo

C-

Team

D+

Valutazione CEO

Sentimento

CEO di Manpower Consultants

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

Virendra Arora

63 /100

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Let Manpower Consultants sa che si desidera lavorare lì

Dici Manpower Consultants sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Manpower Consultants la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Manpower Consultants

Parte inferiore

15%

Manpower Consultants si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Manpower Consultants

Parte inferiore

10%

Manpower Consultants si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-10

ENPS Score

40%	Promoters
10%	Passives
50%	Detractors

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Manpower Consultants Video Cultura

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Manpower Consultants Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Manpower Consultants dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Manpower Consultants sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Manpower Consultants, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Manpower Consultants sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La metà di loro credono gli incontri a Manpower Consultants sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Manpower Consultants crede l'ambiente al Manpower Consultants è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Manpower Consultants è moderare. Circa 44% dei dipendenti a Manpower Consultants di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Manpower Consultants non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Manpower Consultants hanno esaminato Manpower Consultants attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Manpower Consultants dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Manpower Consultants sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Manpower Consultants, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Manpower Consultants sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La metà di loro credono gli incontri a Manpower Consultants sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Manpower Consultants crede l'ambiente al Manpower Consultants è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Manpower Consultants è moderare. Circa 44% dei dipendenti a Manpower Consultants di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Manpower Consultants non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Manpower Consultants sa che si desidera lavorare lì

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