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Mavenir is the industry’s only 100% software-based, end-to-end, Cloud Native Network Software Provider, purpose-built to redefine network economics for CSPs. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 51

Calificaciones totales: 588

CEO: Pardeep Kohli

Mavenir Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Mavenir Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Mavenir Systems está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Equipo

Juntas

A-

Cultura Laboral

A-

Sentimiento

B+

CEO de Mavenir Systems

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Pardeep Kohli

78 /100

Dejar Sabera a Mavenir Systems Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Mavenir Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mavenir Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Mavenir Systems aplico para 45 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 62% fueron aprobados, 36% removidos certificados,y 2% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Mavenir Systems revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y16 fueron retiradas por Mavenir Systems después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

62% Concedido (28 de 45)
0% Negado ( de 45)
2% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 45)
36% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (16 de 45)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mavenir Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mavenir Systems

Mejor

25%

Actualmente, Mavenir Systems se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

48%	Promoters
26%	Passives
26%	Detractors

Mavenir Systems Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Every day, we focus relentlessly on making the economics work for operators, matching the right solution to the most complex problems MNO’s are facing now – and in the future. We take bold risks to shape the future of mobile networks—making a meaningful difference for our people, our customers and the world around us.

Aprende más

Cultura de Mavenir Systems de un Vistazo

En general, los 51 Mavenir Systems empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mavenir Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Mavenir Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en Mavenir Systems con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mavenir Systems están satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Mavenir Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mavenir Systems creen que el ambiente en Mavenir Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mavenir Systems es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en Mavenir Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mavenir Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en Mavenir Systems es positivo.

51 empleados en Mavenir Systems han revisado Mavenir Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 51 Mavenir Systems empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Mavenir Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Mavenir Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en Mavenir Systems con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Mavenir Systems están satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Mavenir Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Mavenir Systems creen que el ambiente en Mavenir Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mavenir Systems es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en Mavenir Systems trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Mavenir Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en Mavenir Systems es positivo.

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Mavenir Systems vs Competidores

1st
Mavenir Systems
76 / 100
2nd
Ericsson
73 / 100
3rd
Nokia
71 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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