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Mavenir is the industry’s only 100% software-based, end-to-end, Cloud Native Network Software Provider, purpose-built to redefine network economics for CSPs. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 51

Nominale Complessiva: 588

Amministratore delegato: Pardeep Kohli

Mavenir Systems Culture Company

Mavenir Systems Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Mavenir Systems è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team

incontri

A-

Valori del lavoro

A-

Sentimento

B+

CEO di Mavenir Systems

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Pardeep Kohli

78 /100

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Let Mavenir Systems sa che si desidera lavorare lì

Dici Mavenir Systems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mavenir Systems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Mavenir Systems applicata per 45 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 62% sono stati approvati, 36% certificata-ritirato, e 2% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Mavenir Systems svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 16 sono stati ritirati dal Mavenir Systems dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

62% concesso (28 di 45)
0% negato ( di 45)
2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 45)
36% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (16 di 45)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mavenir Systems

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mavenir Systems

Superiore

25%

Mavenir Systems si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

48%	Promoters
26%	Passives
26%	Detractors

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Mavenir Systems Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Every day, we focus relentlessly on making the economics work for operators, matching the right solution to the most complex problems MNO’s are facing now – and in the future. We take bold risks to shape the future of mobile networks—making a meaningful difference for our people, our customers and the world around us.

Per saperne di più

Mavenir Systems Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 51 Mavenir Systems dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mavenir Systems sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Mavenir Systems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mavenir Systems sono soddisfatti con la loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Mavenir Systems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mavenir Systems crede l'ambiente al Mavenir Systems è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mavenir Systems è comodamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a Mavenir Systems lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Mavenir Systems sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

51 dipendenti di Mavenir Systems hanno esaminato Mavenir Systems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 51 Mavenir Systems dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mavenir Systems sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Mavenir Systems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mavenir Systems sono soddisfatti con la loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Mavenir Systems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Mavenir Systems crede l'ambiente al Mavenir Systems è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mavenir Systems è comodamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a Mavenir Systems lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Mavenir Systems sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Mavenir Systems sa che si desidera lavorare lì

Mavenir Systems vs Concorrenti

1st
Mavenir Systems
76 / 100
2nd
Ericsson
73 / 100
3rd
Nokia
71 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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