McLaren Health Care Cultura de la Empresa

34 empleados en McLaren Health Care han revisado McLaren Health Care en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 34 McLaren Health Care empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de McLaren Health Care no están satisfechos con su remuneración total en McLaren Health Care, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en McLaren Health Care con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de McLaren Health Care no están satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de McLaren Health Care son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en McLaren Health Care creen que el ambiente en McLaren Health Care es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en McLaren Health Care es extremedamente rápido. Cerca 69% de los empleados en McLaren Health Care trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de McLaren Health Care no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en McLaren Health Care algo que pueden mejorar.