McLaren Health Care Культура компании

31 сотрудников McLaren Health Care оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 31 сотрудников McLaren Health Care оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники McLaren Health Care преимущественно недовольны компенсацией в McLaren Health Care, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники McLaren Health Care преимущественно недовольны своей командой. 31 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в McLaren Health Care эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников McLaren Health Care верит, что рабочее окружение в McLaren Health Care отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в McLaren Health Care очень быстрый. Примерно 67% сотрудников McLaren Health Care работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники McLaren Health Care недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.