McLaren Health Care Culture Company

34 dipendenti di McLaren Health Care hanno esaminato McLaren Health Care attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 16 giorni fa.

Nel complesso, i 34 McLaren Health Care dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di McLaren Health Care sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in McLaren Health Care, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di McLaren Health Care sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 34 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in McLaren Health Care sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di McLaren Health Care crede l'ambiente al McLaren Health Care è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in McLaren Health Care è estremamente veloce. Circa 69% dei dipendenti a McLaren Health Care lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di McLaren Health Care sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.