McLaren Health Care Culture d’entreprise

34 des employés de chez McLaren Health Care ont examiné McLaren Health Care dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 19 journées.

Globalement, les employés de 34 McLaren Health Care donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à McLaren Health Care sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au McLaren Health Care , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de McLaren Health Care sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 34 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de McLaren Health Care sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de McLaren Health Care croient que l'environement chez McLaren Health Care est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez McLaren Health Care est extrêmement rapide . Environ 70% des employés chez McLaren Health Care travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de McLaren Health Care sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.